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2025年01月22日水曜日
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「未来志向の地方自治体の体制とは」…2047年に地方自治体157ヶ所が消滅危機にある韓国

緑:低リスク地域 黄:注意段階 橙:リスク突入段階 赤:高リスク段階2047年に韓国で地方自治体157ヶ所が消滅危機に陥る可能性があるという調査分析が明らかになった。これは、2017年(12ヶ所)と比 ...

外国人観光客に対する「二重価格」受け入れるかどうかは本人次第…今後の行方は?

外国人観光客だけに対し商品価格を高く設定する「二重価格」の議論の提起後、実際にこれを適用している店舗が増えていると、13日、日本経済新聞が報じた。すでに二重価格を実施しているレストランでは、日本居住者 ...

「医療ストライキは死刑宣告に等しい」ストライキ反対派の医師が語る医師不足の現実

医療界の集団休診(ストライキ)に不参加するホン・スンボン脳電症支援病院の協議体委員長が、同僚医師に宛てた寄稿文で、医療界のストライキに反対する意を明らかにした。引用:Newsisホン委員長は16日に公 ...

校内で酩酊状態で歩く中学生…韓国の青少年薬物犯罪は5年前の6倍以上の約1,500人まで増加

校内で酩酊状態で歩く中学生「ダイエット薬をテレグラムを通して購入した」青少年の薬物犯罪は5年前の6倍以上、約1,500人まで増加引用:Shutterstock Korea*この人物は記事とは一切関係あ ...

「賃金は維持し、労働時間は短縮」…「週休3日制」について本格的な議論を開始

週休3日制など、労働時間に関して本格的な議論を開始 労使側は異なる主張、今後対立が予想される 韓国で週休3日制の導入など、労働時間の改正について議論を交わすため政労使との対話が本格的に始まるという。 現在の労働条件を維持すべきだという意見と、労働者の負担を軽減すべきだという主張が激しく対立し、今後も争議は続く見通しである。 16日、労働界によると、大統領直属の社会的対話機構である経済社会労働委員会は、21日に議題別委員会である「仕事・生活バランス委員会」を設立し、第1次全体会議を開くと発表した。 仕事・生活バランス委員会は、2月に経済社会労働委員会の本委員会で政労使が構成し合意した3つの委員会のうちの1つであり、12人の政労使の推薦委員と公益委員で構成されている。 ワーク・ライフ・バランス委員会は、今後1年間で長時間労働の削減を目指した労働時間の短縮と柔軟性、健康権保障、働き方の改善などについて議論するという。任期は延長可能である。 当委員会が取り扱うテーマの中で最もセンシティブな問題は「長時間労働の削減方法」だ。 政労使は、長時間働く労働者の現状を改善すべきだという点については合意したが、具体的に労働時間関連制度をどのように改正するかについては、異なるお互いの意見を譲歩できていないという。 経営界は、企業に現在適用されている「週52時間」という労働制を、より柔軟に運用できるようにすべきだと主張している。繁忙期など特定の状況では、1週間に52時間以上働くことを許可してほしいという。 一方で労働界は、労働時間の柔軟化が結局は長時間労働に繋がるのではないかと懸念している。労働者の健康権侵害に対する指摘も共に上がっており、反発意見も少なくない。 韓国労働組合総連盟と民主労働組合総連盟は「週休3日制」の導入を、第22代国会の優先立法課題としている。 週休3日制の導入までには、労使間の激しい対立が予想されており、労働界の一部では「週休3日制を導入したとしても賃金を減らしてはならない」という主張が上がっている。つまり、労働時間を週4日というふうに20%減らすが、給料は今と同じでなければならないということだ。 韓国経営者総協会のソン・ギョンシク会長は、最近スイスのジュネーヴで記者会見をし「長時間労働を少し減らすべきだという点については同意する」としながらも「決められた時間内で最低労働時間を考えるよりは、もう少し視野を広げて考えるべきだ」と述べた。 

ベテラン教師が警告、中学生がダイエット薬を装って麻薬を入手する驚愕の実態

19年目の中学校教師が明かした最近の中学生の薬物犯罪の実態が衝撃を与えている。引用:ニュース1先日13日に放送されたCBSラジオの『キム・ヒョンジョンのニュースショー』で、最近の中学生の薬物犯罪エピソ ...

エルサルバドルがギャング数千人を専用の拘禁センターに移送…国際社会からは人権抑圧だとの批判も

「犯罪との戦争」を宣言したナジブ・ブケレ大統領率いるエルサルバドル政府が、最近、数千人の暴力団を一斉に専用の拘留施設に移送した。そして、その様子をおさめた写真や動画を公開し、国際社会に人権論争を巻き起 ...

2年後に超高齢化社会を迎える韓国で高齢者、特に女性高齢者への虐待が深刻化

韓国で2005年より集計が開始された高齢者虐待に関する統計について、被害者数が現状、増加傾向にあることが明らかになった。また、男性よりも女性の虐待被害が圧倒的に多く、再虐待被害を受ける高齢者も増加して ...

廃校を高齢者福祉住宅に転用する計画を推進…健康な老後生活を支える新たな取り組み

高齢者福祉住宅の設立に向け、ソウル市の廃校を活用する計画が推進される。キム・ギュナムソウル市議員(国民の力)は、7日にソウル市の廃校を高齢者福祉住宅に活用できるように明示した「ソウル特別市教育庁廃校財 ...

「殺人もゲームのせい?」地上波放送が妊娠中の妻殺害事件をゲーム依存症に結び付け、ゲーマーたちは激怒

地上波放送の教養番組が12年前の殺人事件を再照明し、犯罪の原因を「ゲーム」と指摘したことで、世間が騒然としている。ゲームは国民の70%以上が楽しむ代表的なレジャーおよび文化活動として定着されているもの ...

「韓国、完全に終わりましたね」…少子化の原因は労働文化?世界的な労働学者が韓国の労働環境の問題を指摘

ジョアン・ウィリアムズ教授が韓国の労働文化が少子化を促進したと評価した。韓国のEBSは教育放送50周年を迎え、カリフォルニア大学サンフランシスコ法科大学名誉教授であり、労働分野の世界的な学者であるジョ ...

パンデミック後に「いじめ」「少年犯罪」が増加…小学生など犯行の低年齢化が問題視される

昨年、韓国で学校内の「いじめ」により検挙された人数が5年ぶりに最高記録を更新し、社会問題としての深刻さを露呈している。写真:記事の内容と関連しAIツールで作成/ MS Bing Image Creat ...

韓国で新生児が死亡…不法養子縁組した同居男女を逮捕

チャットルームを通じて不法養子縁組した新生児を放置して死亡させた男女が警察に摘発された。4日、大邱(テグ)東部警察署の女性青少年課によると、児童虐待致死、死体遺棄の容疑で20代の男A容疑者と30代の女 ...

女子生徒の早期入学で出生率向上?韓国税務研究院が見据える男女交際を促進する新政策

韓国の国家研究機関である韓国税務財政研究院(税務研)が、女子生徒を1年早く入学させることが出生率の向上に役立つという荒唐無稽な分析を発表した。写真=記事の内容に関連したイメージ/Newsis2日、税務 ...

全国の下水処理場でヒロポン検出!?衝撃的な違法薬物使用の実態

韓国全国の下水処理場でヒロポン(メタンフェタミン)が検出されている。29日、食品医薬品安全庁は、2020年から20203年まで毎年、下水の疫学に ...

韓国の出生率が再び低迷!3月の出生児数が2万人を下回り、18ヶ月連続減少

3月の出生児数は1万9669人と、2万人を超えなかった。18ヶ月連続で前年同月比で減少傾向が続いている。引用:聯合ニュース韓国・統計庁が発表した「2024年3月の人口動向」によると、3月の出生児数は1 ...

気候変動が引き起こすリスク?突如の乱気流で緊急着陸…英国人1名死亡、多数負傷

英国・ロンドンを出発したシンガポール航空が突然の乱気流に遭遇し、タイ・バンコクに緊急着陸する事態が発生した。この事故により、英国人1名が死亡し、数十名が負傷したと報じられている。この航空機は20日(現 ...

「少子化は国家緊急事態」尹大統領、少子化対策企画部の設立と社会副総理の兼任案を発表、子育て支援と福祉政策を強化すると明言

尹錫悦(ユン・ソンニョル)韓国大統領は、「少子化」を国家緊急事態と表現し、すべての国家能力を総動員させ克服すると明言した。出発点は少子化対策企画部の新設だ。実質的な権限がない大統領直属の少子高齢社会委 ...

妊婦ファストトラック?ソウル市の新しい少子化対策

ソウル市が画期的な妊婦優遇政策を作っている。6日、朝鮮日報の報道によると、今年末にはソウル市庁の市民窓口や地区住民センターに「妊婦専用窓口」が設けられる。通称、妊婦ファストトラックだ。妊婦の市民が窓口 ...

「正社員のはずが契約社員に?」求人広告とは異なる勤労契約・労働環境の実態にメス

「#正社員募集」とハッシュタグをつけて求人広告を出した企業Aは、実際に勤労契約を結ぶ際、1年間の契約社員を経てから正社員に転換すると話を変えてきた。 労働者は仕方なくこれを受け入れて契約社員として働いたが、1年後、さらに1年追加して契約社員としての契約更新を求められたため、辞表を出した。 雇用労働部は、求人広告の内容や条件と異なる勤労契約を結んだり、業務を命じたりするなど、「採用手続きの公正化に関する法律」に違反した行為を上半期中に集中的に指導・点検すると29日に発表した。 点検の対象は、求人広告と異なる勤労契約に関する匿名の告発があった事業場23ヵ所、求人サイトの求人広告のモニタリング結果、違法行為が疑われる事業場218ヵ所、青少年を多数雇用している事業場159ヵ所などである。 求人広告と異なる勤労契約は、3、4月に実施した集中匿名告発期間に受け付けた65件の告発の内、違法行為が疑われる23ヵ所を選定した。求人サイトのモニタリングを通じて選定した218ヵ所は、職務と無関係な個人情報の収集、採用に関わる費用の求職者への転嫁、採用関連書類の返還・破棄通知義務の不履行などが選定のポイントとなっている。青少年を多数雇用している事業場では、法的な制裁条項だけでなく、採用スケジュール、過程、採用可否の通知などを勧告事項に合わせて遵守しているかどうか調査する予定だ。点検期間は、5月1日から6月28日までである。 イ・ジョンシク雇用労働部長官は、「中小企業の中には法を把握していないか、適切に守らないケースがしばしば見られるのが現実だ」とし、「採用過程で若者たちが不当な扱いを受けていないと、変化を体感できるように徹底的に点検し、公正な採用文化が定着するように教育・広報を拡大していきたい」と述べた。

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