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「二日酔い休暇」導入で離職率ゼロ！Z世代の心をつかむIT企業のユニークな福利厚生

日本のIT企業が「二日酔い休暇」を導入し、Z世代の人材確保に成功。離職率は0%で、社員満足度も高い。
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「新入社員の学生ローン返済を肩代わり」人材確保の切り札として企業の導入が加速、自治体も補助金で後押し

学生ローンを肩代わりする企業が増加中。税制優遇が魅力で、若者の定着にも貢献。
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トヨタ自動車、EV生産強化と地震リスク対策のため国内生産拠点を再編！愛知県から東北・九州への生産移転を進める

トヨタ自動車が国内生産拠点を再編し、EV生産を強化。愛知県から北部・南部へ移転計画。
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「店員は北欧在住です」時差を武器に「アバター店員」が深夜営業！ローソンが海外在住邦人の採用開始、人手不足解消なるか

ローソンが海外在住の日本人をアバターとして雇用し、顧客対応を行う新システムを導入。

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