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2024年12月23日月曜日
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厚生労働省が企業に義務化する「就活生へのセクハラ防止策」とは？インターンシップでの被害を減らすための新たな取り組み

政府は、企業に対して「就活生へのセクハラ防止策の整備」を義務化する方針を進めている。これは、就職面談やインターンシップの過程で、性的な冗談や不快な食事の強要などに苦しむ就活生が、選考で不利益を受けることを恐れて通報をためらうことがないようにするための措置である。22日、日経新聞に ...

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