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2025年04月20日日曜日
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終身雇用の神話崩壊!富士通がぶち壊す「昭和型採用」…「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万!

日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。

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