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2025年04月07日月曜日
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事実婚でも結婚祝い金が貰える時代へ？企業の6割が事実婚を法律婚と同等扱い、選択的夫婦別姓への期待も高まる

日本の企業で事実婚を法律婚と同等に扱う動きが広がり、結婚の形が多様化している。
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「二日酔い休暇」導入で離職率ゼロ！Z世代の心をつかむIT企業のユニークな福利厚生

日本のIT企業が「二日酔い休暇」を導入し、Z世代の人材確保に成功。離職率は0%で、社員満足度も高い。
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退職後に後悔した47.4%の社員が語る「転職の落とし穴」とは？　給与・環境の予想外な変化に注目

韓国の会社員の56.3%が退職経験があり、主な理由は労働環境や福利厚生への不満である。
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韓国企業、人材不足で異例の対応へ　シニア層の再雇用からフレキシブルな雇用形態まで

韓国の求職者が重視する福利厚生は「インセンティブ給与」で、企業は契約社員の採用を進めている。
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社長の猫VS従業員の猫！？「最悪の職場」でも5年耐えられた驚きの理由

社会人Aさんが最悪の職場で5年間耐えた理由は、愛猫との出勤と社長の猫への「猫パンチ」だった。
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中国カメラ大手が実施した驚きの恋愛奨励制度！「母親よりも熱心」な会社が仕掛ける賞金付きマッチング作戦

中国のカメラメーカーが従業員の恋愛を奨励するユニークな制度を導入し、注目を集めている。
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福利厚生により人員不足、10人中6人が席を外し独身男性に業務集中

福利厚生制度の利用者が多く、業務が集中する現状に不満を持つ社員の告発が話題に。

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