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2025年04月19日土曜日
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終身雇用の神話崩壊!富士通がぶち壊す「昭和型採用」…「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万!

日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。

「年収2500万円」世界が警戒するDeepSeek、中国国内では破格の年収で人材獲得に躍起

中国の生成AI「ディープシーク」が高年収の求人を発表、各国で使用制限が進む中で注目を集めている。

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